事前宿題:「スタートアップM&Aガイダンス」を読んで、統合報告書にある自社戦略/成長のためのスタートアップM&A候補を選び、役員プレゼンを作ってきてください
２時間みっちり、だいぶ白熱したディスカッションが繰り広げられました。（ホワイトボードの写真を見ていただくとわかるかと思います）
私からも刺激的な言葉を投げかけさせていただきました。
「今日各社がプレゼンされたM&A候補が全て日本のスタートアップだったのは残念でした」
「危機感は視野を広げ、視座を上げることでしか生まれてこないでしょう。外に出て広い世界を見て、視座が圧倒的に高い人と出会ってください」
その後、早速発表されたアクション宣言は、私の予想以上の内容で、思わず拍手喝采でした。
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ビジネススクールはどうしても「個」の教育になるわけですが、このプログラムは、各社役員を巻き込んだ少数精鋭チームでの参加プログラムになっています。One Japanは本当に進化し、手間暇かかることを真剣勝負で投げ込んでいます。素晴らしいです。
スライド準備していたら、だいぶ前、One Japanが話題になり始めた頃にHPを見て衝撃を受け取っておいたスクショがみつかったので、スライドに入れました。真っ赤な背景に白くて太い字で「辞めるか、染まるか、変えるか」とあります。
かくいう私も大組織にいるミドル。フロアとの真剣勝負の対話は、そのまま私自身にもヒリヒリと刺さり、つい熱くなりました。
One Japanの濱松誠さん、高嶋絵里子さん、貴重な場をありがとうございました。